Benefits / Referenzen
Prof. Dr. Michael Kentner |  |
| Facharzt für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, zum Thema Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin 5/2006) | |
| "...Arbeitsmedizin sollte sich wesentlich mehr nicht nur speziellen arbeitsmedizinischen, Themen zuwenden. ... Die Pflege der Humanressourcen leistet einen Beitrag zur Corporate Social Responsibility und zum Unternehmenswert, ... das setzt allerdings die Bereitschaft der Arbeitsmediziner voraus, sich den neuen Erfolg versprechenden Herausforderungen zu stellen ..." |
Mag. Dr. Klaus Niedl |  |
| Personalchef, Sky Europe | |
| "Was Mediziner im Unternehmen brauchen, um mit den geänderten Anforderungen an ihren Beruf zurecht zu kommen, ist interdisziplinäres Wissen aus Medizin, Psychologe und Unternehmensführung, ergänzt durch notwendige Kompetenzen aus Recht, Soziologie und Volkswirtschaft." |
Dr. Martin Gleitsmann |  |
| Leiter der Abteilung für Sozialpolitik, Wirtschaftskammer Österreich zum Thema Wettbewerbsfähigkeit der Mediziner in Unternehmen | |
| "Wirtschaftsmediziner, die die Sprache des Unternehmens sprechen, besitzen höhere Akzeptanz, sie können sich besser in betriebliche Strukturen integrieren und damit auch besser positionieren. Natürlich werden Unternehmen bereit sein, ein umfassenderes Tätigkeitsfeld und ein höherwertiges Leistungsangebot auch entsprechend zu honorieren!" |
Dr. Madeleine Rohac, MSc |  |
| Wirtschaftsmedizinerin | |
| "Neben körperlichen sind es vermehrt auch psychische und psychosoziale Faktoren, die gesundheitlichen Schaden anrichten und den allgemeinmedizinischen Horizont der Arbeitsmedizin überschreiten. Die moderne Wirtschaftsmedizin erweitert den Rahmen der Arbeitsmedizin um interdisziplinär ausgerichtete, gesamtbetriebliche Aufgabenstellungen und Instrumente. Ich kann das Gelernte täglich umsetzen, der Lehrgang Wirtschaftsmedizin schnürt ein Gesamtpaket an Wissen, das für die Arbeit des Wirtschaftsmediziners erforderlich ist." |